Gestionnaire de produits, Intelligence artificielle (IA)

À propos de nous

Énergie Brookfield, l’une des principales entreprises de Brookfield Corporation, est l’un des plus importants propriétaires, exploitants et développeurs d’énergie renouvelable du monde, et ses actifs d’énergie sous gestion s’élèvent à 125 milliards $. Notre portefeuille diversifié d’hydroélectricité, d’énergie éolienne et solaire, de production décentralisée, de stockage et de solutions durables, qui est réparti sur cinq continents, totalise plus de 46 000 mégawatts de puissance de production. Nous utilisons nos capacités d’exploitation, notre envergure et notre portée mondiale pour développer et exploiter un portefeuille d’énergie propre de grande qualité de manière responsable, contribuant du coup à l’accélération de la transition mondiale vers la carboneutralité.

Soyez des nôtres

Chez Énergie Brookfield, nous attirons et fidélisons des personnes hautement performantes qui sont intéressées à faire leur marque, à initier des changements significatifs et à faire partie d’un environnement dynamique et collaboratif. Joignez-vous à une équipe gagnante axée sur l’atteinte des buts et engagée à l’égard de la production de résultats, dans une culture inclusive et hautement performante. Ensemble, nous contribuons au succès de l’une des plateformes cotées axées uniquement sur l’énergie renouvelable les plus importantes et affichant la croissance la plus rapide du monde tout en soutenant la décarbonisation et l’accroissement de la durabilité énergétique pour faciliter la transition vers une économie carboneutre à l’échelle mondiale.

À propos du poste

Nous sommes à la recherche d’un gestionnaire de produits, IA, qui dirigera et surveillera le développement, le déploiement et l’adoption de solutions alimentées par IA dans l’ensemble de l’entreprise. Le titulaire de ce poste se concentrera sur l’identification et la mise en place des cas d’utilisation dans lesquels l’IA peut accroître la valeur pour l'entreprise, en travaillant en étroite collaboration avec les parties prenantes internes, les gestionnaires de produits et les équipes de technologies. Le gestionnaire de produits traduira les besoins d’affaires en exigences de produits concrètes, priorisera les initiatives en fonction de la valeur et de la faisabilité et guidera les projets d’IA du concept jusqu’à la livraison et l’adoption. Une solide compréhension des capacités et de la feuille de route en IA de Microsoft sera importante, car nous nous attendons à ce que le gestionnaire de produits aligne la stratégie IA interne de Brookfield sur les avancées au sein de l’écosystème de Microsoft, notamment les outils tels que Copilot. Le candidat retenu combinera connaissance technique, sens des affaires et vision stratégique afin d’aider à intégrer l’IA dans les plateformes et les processus d’affaires de l’ensemble de l’organisation.

Principales responsabilités

• En collaboration avec les gestionnaires de produits et les responsables des technologies, piloter tous les aspects de la vision, de la gouvernance et de la feuille de route pour les produits d’IA et assurer l’alignement sur les objectifs d’affaires.
• Identifier, recueillir et raffiner des cas d’utilisation de l’IA convaincants, à commencer par les aspects à fort impact, et prioriser les initiatives en fonction de la valeur pour l’entreprise et de la faisabilité.
• Élaborer des dossiers de décision et justifier les investissements dans de nouvelles capacités d’IA ou des projets pilotes.
• Maintenir un journal ou un pipeline dynamique des améliorations IA, et mettre régulièrement à jour les priorités en fonction des commentaires des parties prenantes et des opportunités émergentes.
• Collaborer avec les gestionnaires de produits et les responsables de technologies pour évaluer où et comment les capacités d’IA devraient être exploitées dans l’ensemble des plateformes d’affaires, en assurant l’alignement sur les objectifs des produits et la faisabilité technique.
• Collaborer avec les architectes pour évaluer les aspects pour lesquels l’IA est la technologie la plus appropriée comparativement à l’automatisation ou à l’analyse, le tout en s’assurant que les bonnes technologies sont appliquées dans chaque cas d’utilisation.
• À mesure que les cas d’utilisation sont élaborés, collaborer avec les architectes, les gestionnaires de produits et les responsables de technologies pour évaluer quels outils d’IA devraient être exploités pour atteindre les objectifs d’affaires tout en assurant l’alignement sur la vision, la stratégie et la feuille de route globales en IA.
• Agir à titre de champion de l’adoption des outils d’IA dans l’ensemble de l’organisation en favorisant la sensibilisation, la mobilisation et l’utilisation pratique.
• Gérer les changements efficacement en répondant aux préoccupations des utilisateurs, en communiquant les avantages et en aidant les parties prenantes à passer des processus traditionnels aux flux de travail rehaussés par IA.
• Promouvoir l’adoption par les utilisateurs au moyen de formations, de démonstrations et d’histoire de succès.
• Surveiller la performance et la valeur des solutions d’IA, et faire de l’itération en fonction des commentaires.
• Intégrer dans la planification la feuille de route et l’orientation de Microsoft en matière d’IA.
• Collaborer avec la direction corporative de l’IA afin d’assurer l’alignement sur la stratégie et la gouvernance.

Connaissances et expérience requises

• Expérience démontrée en application des technologies d’IA pour résoudre des problèmes d’affaires; une bonne connaissance de l’IA générative, des flux de travail de l’apprentissage automatique et de la gestion du cycle de vie des modèles est privilégiée.
• La détention de certifications pertinentes en IA (comme ingénieur associé IA de Microsoft, Azure AI Fondamentaux, ou l’équivalent) est considérée comme un atout.
• Baccalauréat en administration, en informatique, en génie ou dans une discipline connexe; une maîtrise ou une certification en IA est considérée comme un atout.
• Expérience d’au moins 5 ans en gestion de produits ou de projets, avec un accent sur des initiatives relatives aux données ou à l’IA/apprentissage automatique.
• Solide compréhension des outils et des concepts d’IA/apprentissage automatique.
• Une maîtrise technique des plateformes de données et d’analyse est essentielle.
• Excellentes compétences de leadership, de collaboration et de communication.
• Une expérience avec des plateformes telles que Microsoft Fabric, Microsoft 365 Copilot, Databricks et Power BI est considérée comme un atout.
• Solides compétences en mobilisation et en gestion des parties prenantes, y compris la communication efficace, la gestion des attentes et la facilitation de discussions productives.

Remarque : Les bureaux continuent d’être au centre de la collaboration et de l’identité de Brookfield. Ce poste exige que l’employé soit sur place au moins 4 jours pour accomplir ses tâches avec la plus grande efficacité.

Travailler chez nous signifie bénéficier des avantages suivants :

Chez Brookfield, vos objectifs sont une priorité. Nous commençons par vos forces et vos ambitions en tant qu’employé et nous nous efforçons de créer des opportunités vous permettant d’exploiter votre potentiel.

• Nous prospérons en relevant le défi de donner le meilleur de nous-mêmes et en pensant de manière progressive pour assurer notre croissance continue. Nous prenons soin les uns des autres, déployons notre potentiel, améliorons les choses dans nos communautés et réussissons de manière collective.
• Nous vous rémunérons au moyen d’éléments significatifs et personnalisés, y compris un salaire concurrentiel, un programme de primes, un régime de retraite à cotisations déterminées et un programme de soins de santé.
• Nos espaces de travail sont ouverts, dynamiques et collaboratifs, ce qui vous donne accès à différentes entreprises et équipes. Pour votre mieux-être, notre édifice est doté d’un centre de conditionnement physique moderne et d’une salle d’entreposage des vélos, et nous vous offrons des collations et boissons santé.
• Nous favorisons une culture aux termes de laquelle nous investissons dans votre croissance et votre développement.

Diversité et inclusion

Énergie Brookfield adopte, favorise et promeut les principes de diversité, d’équité, et d’inclusion. Nous accueillons et encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, y compris les femmes, les personnes autochtones et toutes les personnes, quelles que soient leur race, origines ethniques, religion, capacité, orientation sexuelle et identité et expression sexuelles. Nous offrons également, sur demande, des mesures d’adaptation pendant toutes les étapes du processus d’embauche. Si nous communiquons avec vous pour entreprendre le processus de recrutement, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d’adaptation.

• L’usage du masculin a pour but d’alléger le texte