Directeur planification/analyse financière/Directrice planification/analyse financière

Directeur planification & analyse financière (FP&A) (100K-150K)

👉Obligatoire: résider au Canada, et avoir un permis de travailler ouvert.

Nous sommes à la recherche d’un directeur en planification & analyse financière (FP&A) pour une entreprise manufacturière d’envergure dans la région de Gatineau.

Une personne stratégique, mobilisateur et orienté résultats, pour diriger les fonctions clés liées à la performance financière de l’organisation. Relevant du CFO, vous agirez comme partenaire d’affaires, tout en encadrant l’équipe d’analystes et en collaborant étroitement avec le contrôle financier.

Ce rôle offre une occasion unique de contribuer activement à la prise de décisions financières, à la mise en œuvre des meilleures pratiques et à l’évolution d’une entreprise en croissance.

Principales responsabilités

• Piloter le processus budgétaire et les prévisions financières, en étroite collaboration avec les différents départements de l’organisation, afin d’assurer une planification intégrée et alignée sur les objectifs stratégiques;
• Superviser les fonctions liées au prix de revient, aux inventaires, aux budgets, aux analyses financières stratégiques et aux projets spéciaux;
• Fournir des analyses financières avancées pour soutenir les décisions stratégiques d’affaires et la croissance de l’entreprise;
• Améliorer continuellement les processus financiers, administratifs et opérationnels, dans un contexte de croissance soutenue et d’amélioration constante;
• Collaborer étroitement avec le contrôleur financier et les membres de l’équipe de direction;
• Participer activement à la revue stratégique d’affaires en y apportant les perspectives financières;
• Encadrer, développer et mobiliser une équipe de 3 analystes;
• Jouer un rôle-clé dans le déploiement d’initiatives de transformation ou d’outils financiers du groupe;
• Agir comme référence interne pour les enjeux d’affaires ayant un impact financier.

Ce que nous recherchons

• Baccalauréat en comptabilité ou finances et titre professionnel CPA;
• Minimum de 8 à 12 ans d’expérience pertinente, incluant un passage en entreprise manufacturière;
• Excellente compréhension des enjeux opérationnels et financiers dans un contexte manufacturier;
• Solide expérience en budget, prix de revient, analyse stratégique et gestion d’équipe;
• Connaissance des normes IFRS (un atout);
• Maîtrise des outils d’analyse financière (Excel, Power BI) et d’un ERP;
• Maîtrise le français et l’anglais;
• Sens des affaires, capacité de synthèse et excellent jugement stratégique;
• Leadership mobilisateur et esprit entrepreneurial dans un environnement en transformation.

Avantages

• Salaire 100k -150K.
• Assurances collectives incluant soins dentaires dès l'embauche.
• REER collectif avec participation de l'employeur.
• Horaire flexible et télémédecine.
• Participation à des projets stimulants et innovants;
• Un environnement qui valorise la contribution de chacun et le sentiment de faire une réelle différence dans le succès de l’entreprise;
• Ambiance conviviale et environnement de travail respectueux;
• Valeurs fortes partagées : réussite clients, respect, responsabilité globale et intégrité;

Le masculin est utilisé uniquement pour alléger le texte.

Si vous êtes intéressé, veuillez me faire parvenir votre curriculum vitae en toute confidentialité à : [email protected]