Administrateur(trice) réseau IP

Concours no : 26-06

Direction : Ressources informationnelles

Type de poste : Régulier - Temps plein

Salaire : 87 516$ à 104 488$ annuellement

Groupe visé : Interne et externe

Horaire : 35 heures par semaine

Ce qui vous attend

Relevant du chef – infrastructures matérielles, logicielles et cybersécurité, la personne en poste est responsable de tous les réseaux de commutation, de routage et des équipements associés, tant au niveau de la conception, du bon fonctionnement, de la coordination des intervenants, de l'exploitation, de la protection et du contrôle d'utilisation. Il doit également veiller à ce que sa direction respecte les processus et standards mis en place.

Exigences

· Diplôme Baccalauréat en informatique avec cinq (5) années d’expérience, la spécialisation en réseautique IP étant un atout, ou tout autre diplôme ou formations jugés équivalents.

· Expérience en commutation et en routage.

· Expérience en pares-feux.

· Expérience avec les marques Fortinet (Fortigate) et Cisco.

· Expérience en design et en mise en place de réseaux WiFi

· Connaissance avancée en OSPF et en BGP ;

· Connaissance avancée des méthodologies de segmentation des sous-réseaux ;

· Connaissance avancée des protocoles et des systèmes de Politiques des pares-feux ;

· Connaissance des protocoles VPN, SD-WAN et SASE ;

· Maitrise du français ;

· Connaissance suffisante de l’anglais pour comprendre les manuels et références techniques.

Compétences recherchées

· Orientation vers la clientèle interne et externe;

· Autonomie

· Orientation vers l’apprentissage

· Capacité d’analyse et résolution de problèmes

· Orientation vers la clientèle interne et externe

· Communication interpersonnelle et organisationnelle

· Orientation vers les résultats

· Créativité / innovation

· Savoir s’adapter

· Capacité à communiquer oralement et à l’écrit.

· Des certifications en réseaux IP seront considérée comme un atout.

Conditions de travail

Selon la classe 2 de l’échelle salariale du personnel d'encadrement en vigueur.

Ce poste vous intéresse?

Vous êtes prié de faire parvenir votre candidature via le siteweb au www.sto.ca

Votre dossier de candidature doit inclure les documents suivants:

· Une lettre de présentation mentionnant le numéro de concours 26-06 pour démontrer votre motivation et expliquer comment vous rencontrez les exigences requises pour l'emploi, un curriculum vitae mis à jour et votre diplôme.

Analyse des dossiers de candidature et vérification des conditions d'admissibilité

· Pour que la candidature soit considérée, les documents doivent être en français.

Sélection des candidats et suite du processus de sélection

· Seuls les dossiers des candidat(e)s qui démontreront clairement une correspondance au profil recherché seront considéré(e)s.

Nos pratiques gagnantes en matière d'emploi reposent sur l'équité et la diversité. Si vous faites partie d'un groupe désigné, faites-nous le savoir.

Pour bien faire valoir votre candidature, vous pouvez nous faire part de toute condition nécessitant une adaptation de nos méthodes de sélection.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : 87 516,00$ à 104 488,00$ par an

Avantages

• Aide au Transport Quotidien
• Assurance Dentaire
• Assurance Maladie Complémentaire
• Congés payés
• Événements d'Entreprise
• Gym sur place
• Heures d’arrivée et de départ flexibles
• Programme d'Aide aux Employés
• Programmes de Bien-être
• Réductions Tarifaires
• Régime de retraite
• Stationnement sur place
• Tenue Décontractée

Lieu du poste : En présentiel