Poste Expiré
Cet emploi n'accepte plus de candidatures.
Marchandiseur(e) visuel(le)
The Brick
Est-ce un emploi pour vous?
Aimez-vous le style, les couleurs et le design?
Aimez-vous créer des espaces de vie?
Aimeriez-vous avoir un travail physique qui vous gardera occupé?
Brick cherche à élargir son équipe de marchandisage visuel. Nous avons besoin de personnes enthousiastes, avec un bon flair pour le design qui désirent créer des espaces incroyables qui nous ferons sentir comme à la maison! L’esprit d’équipe et la volonté de grandir au sein d’une magnifique carrière est une combinaison gagnante! Une expérience enrichissante vous attend à l'un de nos fabuleux magasins. Ce poste relève du directeur des opérations.
Responsabilités
- Maintien de toute la marchandise et des accessoires présentés sur le plancher
- Arranger l'ameublement et les présentoirs des fabricants de manière à mettre les produits en valeur
- Créer et mettre en place de nouvelles stratégies pour le marchandisage
- Créer et mettre en place des présentations visuelles pour les promotions et les événements
- Maintenir les niveaux d'inventaire en magasin et leur précision
Qualifications
- Diplôme d'études secondaires ou équivalent; des études postsecondaires dans un domaine connexe seraient un atout
- Avoir un œil/une passion pour la décoration intérieure
- Avoir le soucis du détail
- Capacité à travailler seul ou en équipe
- Compétences informatiques de base
- Excellentes compétences en communication
Pourquoi Brick?
- Un programme d'avantages sociaux flexible et complet, incluant les soins de santé, les soins dentaires et les services paramédicaux pour vous et votre famille.
- Rémunération compétitive correspondant à votre expérience
- Potentiel d'évolution de carrière avec beaucoup d'accès à un développement personnel et professionnel
- Réductions pour les employés
- Un environnement dynamique pour démontrer vos talents de leadership.
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Joignez votre CV et expliquez-nous pourquoi vous seriez un(e) candidat(e) ideal(e) pour Brick!
Brick s'engage à mettre en œuvre des pratiques d'emploi justes et accessibles et à prendre en compte les besoins des personnes handicapées pendant tout le processus de recrutement, de candidature et de sélection. Si vous avez besoin d'un aménagement à n'importe quel stade de la procédure, veuillez en informer le/la gestionnaire du recrutement ou contacter [email protected]
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