Gestionnaire de territoire

VIBRANT est une agence de marketing commercial de premier plan en Amérique du Nord, spécialisée dans la création de solutions novatrices, des stratégies marketing efficaces et des actions de vente qui propulsent le succès de nos clients. Nous travaillons avec une gamme variée d’entreprises, qu’il s’agisse de grandes marques, d’entreprises en démarrage ou de groupes concurrents.

Dans le cadre de notre incroyable croissance, nous recherchons un(e) Gestionnaire de territoire pour offrir un service exceptionnel aux clients de notre partenaire qui propose des produits de boulangerie et des collations de grande qualité. Afin d’appliquer pour ce rôle, il est essentiel d’avoir un permis de conduire valide, un accès exclusif à une voiture et d'habiter la région de Gatineau.

Pourquoi VIBRANT?

• Salaire de départ : 30 $/h
• Indemnité automobile : jusqu’à 1 200 $/mois
• Indemnité cellulaire : 50 $/mois
• Prime de signature : 1 500 $
• Primes de performance annuelles selon l’atteinte des objectifs
• Horaire stable : lundi au vendredi, 40 h/semaine
• Poste terrain autonome offrant une grande flexibilité

Responsabilités

En tant que gestionnaire de territoire, vous aurez la responsabilité d’assurer la croissance rentable des ventes, de développer des relations clients solides et d’atteindre les objectifs de performance. Vos principales responsabilités seront :

• Développer et gérer un territoire de vente en atteignant les cibles de croissance et de rentabilité.
• Prospecter de nouveaux clients et optimiser les opportunités d’affaires auprès de la clientèle existante.
• Bâtir et entretenir des relations durables et stratégiques avec les partenaires d’affaires.
• Garantir une exécution optimale en magasin (présentoirs, promotions, distribution des produits).
• Présenter les plans de ventes et réaliser des bilans trimestriels avec les clients.
• Analyser les données de ventes afin d’orienter les décisions et de repérer de nouvelles opportunités.
• Soutenir les initiatives marketing locales et régionales.
• Atteindre les indicateurs de performance clés : revenus, conformité, ventes en magasin et efficacité des présentoirs.

Compétences requises

• Diplôme universitaire ou collégial, avec 1 à 3 ans d’expérience en gestion des ventes (préféré).
• 5 ans ou plus d’expérience en ventes de biens de consommation (un atout).
• Expérience en livraison directe en magasin (DSDE) souhaitée.
• Résultats démontrés en croissance des affaires et gestion d’équipes.
• Excellente capacité de communication, sens commercial et orientation résultats.
• Compétences technologiques (Word, Excel, PowerPoint).
• Capacité à travailler de manière autonome et proactive tout en collaborant en équipe.
• Disponibilité pour 75 % de déplacements et capacité à soulever jusqu’à 25 livres.

Nous cherchons une personne dynamique, proactive et passionnée par la vente et le développement de relations clients. Si vous cherchez un rôle stimulant dans une entreprise en pleine croissance où vos talents en ventes feront vraiment la différence, nous aimerions vous rencontrer.

VIBRANT est fier d'être un employeur offrant l'égalité des chances. Nous nous engageons à créer une communauté équitable et inclusive où chacun·e peut s'épanouir. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation pendant le processus d'entretien, n'hésitez pas à contacter notre équipe Talent & Culture.

VIBRANT ne mène pas de recrutement par l’intermédiaire d’adresses courriel personnelles (par exemple : AOL, Outlook, Gmail, Yahoo, etc.).

Toutes les communications liées à l’embauche sont effectuées uniquement par le biais de nos domaines officiels et de nos canaux vérifiés.