Préposé (e) à l'entretien - Liste d'admissibilité

Recherchez-vous un travail stimulant et pour relever des défis à votre mesure? La Ville de Gatineau est l'endroit par excellence en raison de la diversité des emplois et des nombreuses possibilités de carrière offertes. Le dynamisme et le bien-être des 4 000 employés sont au cœur de ses préoccupations.
La Ville de Gatineau a adopté des valeurs qui sous-tendent les choix, les décisions et les actions de son personnel : respect, approche client, leadership visionnaire, engagement, bien-être, éthique et justice. Quatrième municipalité en importance au Québec avec une population de plus de 291 000 personnes, la Ville de Gatineau est un employeur de choix.
Résumé des fonctions
Le titulaire effectue divers travaux d’entretien ménager dans les différents édifices ou à des installations sportives exploitées par la Ville (par exemple, le nettoyage des vitres, de planchers, des toilettes, des vestiaires, des cellules de détention au poste de police, des gradins, de différents locaux et vider les poubelles). Placer et déplacer des objets, transporter des marchandises et faire le montage et démontage des salles lors des activités. Verrouiller ou déverrouiller les portes et activation ou désactivation des systèmes d’alarme. Accomplir toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur.
Exigences et compétences recherchées

• Posséder un diplôme ou une attestation de fin d’études de niveau secondaire V.
• Toute combinaison de formation et d'expérience jugée pertinente et équivalente pourrait être considérée.
• Posséder un permis de conduire valide (classe 5).
• Démontrer des aptitudes pour le travail d’équipe et auprès du public.
• Posséder les capacités physiques requises et un état de santé compatible avec les exigences du poste.
• Une vérification d'antécédents judiciaires et un tri sécuritaire seront exigés uniquement pour les candidats retenus pour une affectation au Service de police de la Ville de Gatineau (SPVG).
• Réussir le processus de qualification, le cas échéant.
  

Processus de recrutement
Les affectations à combler actuellement concernent le Service de police de Gatineau (SPVG), les édifices municipaux et les centres aquatiques.
Les candidats pourront indiquer leur secteur de préférence lors du dépôt de leur candidature.
Horaire de travail
Les candidats devront être disponibles selon un horaire variable (sur appel), incluant les soirs et les fins de semaine (MAXIMUM 24 HEURES PAR SEMAINE).
À noter : les quarts de travail dans les centres aquatiques d’Aylmer et de Buckingham se déroulent à l’intérieur d’une plage de 4 heures, entre 21 h et 4 h.
Salaire
Taux horaire se situe à 20,28 $ (taux 2024 - en attente d'actualisation des taux horaires 2026).
Comment soumettre votre candidature
Appuyez sur le bouton « Postulez maintenant » au bas de l’affichage, diffusé sur notre site web au gatineau.ca/emploi, avant 23 h 59 le 4 avril 2026. Vous devrez avoir un profil pour soumettre votre candidature.
Si vous éprouvez de la difficulté lors de la création du profil ou au moment de postuler, nous vous invitons à sélectionner l'onglet « Aide » au menu de gauche sur notre site web. Pour toute autre question sur l’affichage, nous vous invitons à communiquer avec le Service des ressources humaines au (819) 243-2345, poste 7150.
Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises par le site Web de la Ville de Gatineau. Il est de votre responsabilité de fournir un curriculum vitae à jour et en français qui contient les précisions qui permettront d'établir avec justesse que votre candidature rencontre les exigences du poste sur le plan de la scolarité et de l'expérience. Une candidature incomplète ne sera pas considérée.
Nous vous invitons à joindre une copie électronique de vos diplômes, de votre relevé de notes officiel ou d’une évaluation comparative de vos études à votre profil; la copie officielle pourrait être demandée lors des examens ou de l'entrevue. Pour les études complétées à l’extérieur du Québec, consulter la Foire aux questions section « Mon profil de candidat », pour plus d’information sur les documents acceptés.
La Ville de Gatineau applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et accessible. Si des mesures d'adaptations sont nécessaires à une évaluation juste et équitable de votre candidature, nous vous invitons à aviser le Service des ressources humaines.
Nous vous remercions à l'avance de votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues seront contactées.