Étudiant(e) - Santé et sécurité au travail

Recherchez-vous un travail stimulant et pour relever des défis à votre mesure? La Ville de Gatineau est l'endroit par excellence en raison de la diversité des emplois et des nombreuses possibilités de carrière offertes. Le dynamisme et le bien-être des 4 000 employés sont au cœur de ses préoccupations.
La Ville de Gatineau a adopté des valeurs qui sous-tendent les choix, les décisions et les actions de son personnel : respect, approche client, leadership visionnaire, engagement, bien-être, éthique et justice. Quatrième municipalité en importance au Québec avec une population de plus de 291 000 personnes, la Ville de Gatineau est un employeur de choix.
Résumé des fonctions
Sous la supervision du responsable, support organisationnel et en collaboration avec les conseillers(ères) en santé et sécurité au travail (SST), l'étudiant(e) apporte un soutien administratif, technique et opérationnel aux activités de SST. Il ou elle participe à la préparation, à la compilation et au suivi de diverses informations, en plus de contribuer à certaines interventions sur le terrain afin d'appuyer les efforts de prévention, à assurer la conformité réglementaire et à soutenir l’amélioration continue des programmes de SST.
Tes Principaux Mandats

• Apporter ton support aux activités d'inspection et de prévention;
• Contribuer aux enquêtes d'événements et d'incidents;
• Apporter ton appui aux programmes et plans d'action SST;
• Apporter ton appui dans les activités de formation et de sensibilisation;
• Faire le suivi administratif des dossiers SST;
• Participer à divers projets SST.
  

Exigences et compétences recherchées

• Avoir terminé au moins une (1) année du programme de baccalauréat en relations industrielles, en santé et sécurité au travail ou en gestion de projets;
• Retourner aux études à temps plein à l’automne 2026;
• Posséder un permis de conduire valide;
  

Compétences Recherchées

• Orientation citoyenne
• Leadership collaboratif
• Vision globale
• Esprit d’amélioration
• Intelligence sociale
• Orientation résultats
• Développement des talents
• Communication inspirante
• Courage décisionnel
  

Processus de recrutement
La Ville se réserve le droit d'administrer un examen écrit aux candidats retenus pour une entrevue.
Salaire
Taux horaire de 22,80 $.
Comment soumettre votre candidature
Appuyez sur le bouton « Postulez maintenant » au bas de l’affichage, diffusé sur notre site web au gatineau.ca/emploi, avant 23 h 59 le 25 mars 2026. Vous devrez avoir un profil pour soumettre votre candidature.
Si vous éprouvez de la difficulté lors de la création du profil ou au moment de postuler, nous vous invitons à sélectionner l'onglet « Aide » au menu de gauche sur notre site web. Pour toute autre question sur l’affichage, nous vous invitons à communiquer avec le Service des ressources humaines au (819) 243-2345, poste 7150.
Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises par le site Web de la Ville de Gatineau. Il est de votre responsabilité de fournir un curriculum vitae à jour et en français qui contient les précisions qui permettront d'établir avec justesse que votre candidature rencontre les exigences du poste sur le plan de la scolarité et de l'expérience. Une candidature incomplète ne sera pas considérée.
Nous vous invitons à joindre une copie électronique de vos diplômes, de votre relevé de notes officiel ou d’une évaluation comparative de vos études à votre profil; la copie officielle pourrait être demandée lors des examens ou de l'entrevue. Pour les études complétées à l’extérieur du Québec, consulter la Foire aux questions section « Mon profil de candidat », pour plus d’information sur les documents acceptés.
La Ville de Gatineau applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et accessible. Si des mesures d'adaptations sont nécessaires à une évaluation juste et équitable de votre candidature, nous vous invitons à aviser le Service des ressources humaines.
Nous vous remercions à l'avance de votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues seront contactées.