Fondée en 1982, La Relance est un organisme à but non lucratif à l’écoute de vos besoins en matière de recherche et d’insertion en emploi.

Avec ses programmes de recherche d’emploi et ses quatre (4) entreprises, La Relance est une communauté de services et d’entreprises qui ont tous un point commun : l’intégration en emploi.

Sa mission est de recueillir le matériel informatique usagé provenant de la fonction publique fédérale dans la région de la Capitale Nationale (RCN), le remettre à neuf avec l'aide de stagiaires OPE+ et l'acheminer aux affiliés provinciaux et territoriaux à travers le Canada afin que ceux-ci puissent le distribuer aux clients éligibles au programme des Ordinateurs pour les écoles et plus (OPE+).

Nous sommes une équipe de gens compétents, créatifs, engagés, solidaires et super sympas et à la recherche de talents pour aider à donner vie à ce rêve. Faites-nous parvenir votre CV.

**NOUS SOMMES À LA RECHERCHE D'UN MAGASINIER(ERE)**_

En collaboration directe avec les équipes en place le magasinier ou la magasinière est responsable de déterminer les divers besoins en approvisonnement et de plus assurer un gestion optimale de l'inventaire et des stocks tout en procédant conformément aux processus en place aux achats pour l'ensemble de l'entreprise.

À ce titre, cette personne s'assure d'un degré d'autonomie et de polyvalence dans l’exécution de ses fonctions et de plus s'assure d'une gestion sécuritaire du magasin ainsi que de la conformité des inventaires et des commandes.

Il ou elle doit également être en mesure de développer une approche au travail favorisant les valeurs reconnues à La Relance qui sont celles valorisation, d’ouverture, d’intégrité et de respect dans l'accompagnement des stagiaires de divers programmes de stages. Son but est ainsi d’accueillir les stagiaires dans l’entreprise, de faciliter leurs intégrations et d’encadrer leurs formations.

**UNE JOURNÉE DE TRAVAIL IMPLIQUE **:_
*Vos fonctions principales seront**:
Préparer et distribuer les pièces requises par les sections du STLR ;
Gérer et optimiser la gestion des stocks (entrées et sorties des marchandises) afin de minimiser le niveau des stocks sans risquer la rupture ;
Informer les équipes des serctions des besoins en pièces avant l’envoi au recyclage
Évaluer avec le superviseur les besoins aux fins d’achat;
Effectuer des recherches de prix et contacter le cas échéant les fournisseurs afin d’obtenir des soumissions;
Sélectionner de concert avec le superviseur les fournisseurs offrant le meilleur rapport qualité/prix tel qu’exigé lors de la demande de soumission;
Suivre les critères de performance des fournisseurs (délais de livraison, niveau de qualité et respect des conditions négociées par l’entreprise);
S’assurer que les produits sélectionnés sont conformes aux normes de qualité;
Procèder aux achats en conformité avec les étapes prévues au processus d’achat;
S’assurer, lors de la réception que la marchandise reçue est conforme au bon de commande ;
S’assurer de la sécurisation des inventaires du magasin et établir les mécanismes de contrôle à cet effet ;
Évaluer le niveau de satisfaction au STLR à l’égard des fournisseurs;
Maintenir à jour le registre des bons de commande ;
Numériser les pièces dans les systèmes informatiques;
S’assurer de la prise d’inventaire annuelle des pièces, outils et équipements selon la processus en place ;
S’assurer de la rédaction et de la révision régulière des procédures du magasin ;
S’assurer de la production des divers rapports de gestion ;
Concevoir et mettre à jour des outils, des chiffriers informatiques pour les équipes visant l’amélioration des processus d’information (rapports journaliers, tableaux de bord) ;
Effectuer lors d’absence du commis les remplacements à la section de l’effacement des disques durs ;
Vérifier hebdomadairement les trousses de premiers soins et assure leur approvisionnement.
**ACCOMPAGNER**_
Soutenir les stagiaires tout au long de leur cheminement de stage;
Contribuer au développement des stagiaires et ce par un accompagnement ainsi qu'un transfert de connaissance dans le suivi de leur apprentissage
Donner de la rétroaction constructive au stagiaire: stratégies alternatives, suggestions et recommandations.
**TRAVAILLER EN ÉQUIPE**_
Participer à la planification des objectifs d’amélioration annuels en matière de qualité des formation;
Participer aux rencontres d’équipe et celles avec les collaborateurs;
Respecter la conformité réglementaire en matière de santé et sécurité et sur le plan environnemental.
*FORMATION ET COMPÉTENCES RECHERCHÉES**
*Formation et connaissances requises**
Formation postsecondaire en gestion de l’approvisionnement;
Deux à trois années d’expérience pertinentes au poste;
Excellente co

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Direction des op/rations commerciales