Directeur(trice) de Clinique médicale

Directeur(trice) de Clinique médicale

• Type de poste : Permanent
• Ville : Gatineau
• Expérience requise : 5 ans ou plus
• Statut : Temps plein (environ 35 heures)
• Entrée en fonction : 2 mars 2026 au plus tard
• Salaire : compétitif et lié à l’expérience

Sommaire de la fonction

La Clinique de médecine familiale de Hull est à la recherche d’une personne polyvalente et rigoureuse pour occuper le poste de de directeur(trice). Sous l’autorité des médecins responsables, la personne assure une gestion optimale des ressources financières, humaines et matérielles de l’organisation et une gestion journalière du fonctionnement de la Clinique. La personne devra également coordonner certaines activités du GMF (groupe de médecine familiale) de l’Outaouais.

Principales responsabilités

Gestion des ressources financières et matérielles

• Planification des budgets et des suivis budgétaires.
• Faire les réclamations TPS-TVQ, les remises des charges salariales et tout autre document des instances gouvernementales.
• Assurer les opérations administratives (comptes à payer, comptes à recevoir, production de paies, etc.).
• Faire les achats nécessaires au bon fonctionnement de la Clinique.
• Faire les suivis des contrats.
• Gérer les problèmes informatiques (imprimantes, ordinateurs, etc.) et tout autre problème pouvant survenir.

Ressources humaines

· Assurer la dotation du personnel (recrutement, entrevues, sélection, intégration, formation, etc.).

· Superviser les employés (entre 6 et 8 personnes) du secrétariat en assurant le bon fonctionnement et le respect des normes et politiques en vigueur.

• Assurer la gestion de la paie, des avantages sociaux, des vacances, etc.
• Préparer la déclaration d’équité salariale et l’exercice d’équité salariale.
• Préparer les horaires des médecins et du personnel.

Autres

• Les responsabilités et tâches peuvent évoluer et changer selon les besoins de la Clinique et du GMF de l’Outaouais.

Formation et expérience

• Baccalauréat en administration des affaires, ou l’équivalent.
• Minimum de 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Expérience en milieu privé ou médical peut être un atout.
• Expérience en gestion des ressources humaines et en supervision de personnel.
• Fortes habiletés avec les outils informatiques et connaissance du logiciel Sage comptable sont des atouts très importants.
• Excellente qualité du français parlé et écrit.
• Anglais fonctionnel.

Compétences et habiletés

• Attitude professionnelle, tact, diplomatie et discrétion.
• Rigueur, fiabilité et autonomie.
• Polyvalence et capacité d’adaptation.
• Orientation vers les résultats et le service à la clientèle (interne).
• Excellent sens de l'organisation et de la gestion des priorités.

Pour postuler

Si cette offre d’emploi vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à l’attention de :

[email protected]

a/s Rachel Bouchard

202 – 15, boulevard Montclair

Gatineau, Québec J8Y 2E2

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : à partir de 70 000,00$ par an

Avantages

• Congés payés
• Heures d’arrivée et de départ flexibles
• Stationnement sur place

Question(s) de présélection

• Détenez vous un BAC en administration ?
• Connaissez vous le logiciel SAGE pour la comptabilité ?

Expérience

• gestion et comptabilité: 5 ans (Obligatoire)

Langue

• Français et anglais (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel