Coordonnateur.trice de soir

Vous souhaitez faire une différence auprès des aînés ?

Veillez au bien-être et à la dignité de nos résidents tout en vous épanouissant dans un environnement humain, inspirant et innovant. Chez Mandala Santé, vous ferez partie d’une équipe qui valorise le respect et la bienveillance et qui met en pratique notre concept « comme à la maison ».

Venez contribuer à un milieu où les résidents sont au cœur des priorités en tant que Coordonnateur.trice de soir à la résidence Manoir Gatineau.

À propos du poste

Sous l’autorité de la Direction générale, le Coordonnateur ou la Coordonnatrice soutient et supervise l’ensemble des préposé(e)s aux bénéficiaires (PAB) et collabore avec l’équipe afin d’assurer un environnement sécuritaire et adapté aux résidents.

Responsabilités principales

Coordination des opérations et du personnel

• Prendre connaissance du rapport journalier et assurer les suivis requis sur son quart de travail.
• S’assurer que les préposé(e)s aux bénéficiaires (PAB) disposent des outils nécessaires à l’exécution de leurs tâches (pagettes, clés de chariots, téléphones, etc.) et que les registres de présence soient dûment complétés à l’arrivée et au départ.
• Gérer et coordonner les pauses de l’équipe de PAB.
• En cas de manque de personnel, assurer les remplacements et/ou redistribuer les tâches, et ajuster l’organisation du travail selon les plans établis.
• Soutenir, encadrer et accompagner les PAB dans l’exécution de leur routine de travail.
• Intervenir auprès des PAB lors de situations complexes et poser les actions appropriées.

Qualité, sécurité et continuité des soins

• Effectuer des tournées régulières sur les étages et au rez-de-chaussée afin d’assurer la sécurité des résidents.
• S’assurer que les plans de soins et les feuilles d’administration des médicaments (FADM) sont dûment signés, lorsque requis.
• Veiller à la propreté et à la conformité des espaces de travail.
• S’assurer que l’équipe répond aux appels des résidents (cloches d’appel et autres moyens).
• Communiquer avec l’infirmière de garde au besoin.
• À la fin du quart de travail, transmettre les informations pertinentes à la continuité des soins au responsable du quart suivant.

Gestion des médicaments et des fournitures

• Assurer le suivi des commandes auprès des pharmacies.

Gestion des incidents et événements indésirables

• S’assurer que les rapports d’incident ou d’accident sont complétés adéquatement sur son quart de travail.
• Soutenir les PAB dans la rédaction des rapports d’incident.
• Apporter le soutien requis à toute personne impliquée ou victime d’un incident, ainsi qu’à ses proches au besoin.
• Participer à l’analyse des événements indésirables et à l’identification de mesures visant à prévenir leur récurrence.
• Contribuer à l’amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins et services.

Collaboration, intégration et relations humaines

• Participer à l’accueil et à l’intégration des nouveaux résidents et de leurs proches.
• Établir et maintenir des relations respectueuses et aidantes avec les résidents, leurs familles et les membres de l’équipe, dans un esprit de collaboration, de disponibilité et de flexibilité.
• Assurer l’intégration, l’accompagnement et le soutien du nouveau personnel de l’équipe.
• Participer aux réunions d’équipe et aux rencontres multidisciplinaires, selon les besoins et à la demande de son supérieur immédiat.

Conformité et autres responsabilités

• Contribuer au maintien d’un milieu de travail sécuritaire en respectant et en faisant respecter les politiques, procédures et règlements de l’établissement.
• Accomplir toute autre tâche connexe à sa fonction, à la demande de son supérieur immédiat.

Profil recherché

• DEP, AEC ou DEC dans une discipline pertinente (santé, travail social, éducation spécialisée, intervention, relations humaines ou domaine connexe)
• Expérience en supervision et gestion d’équipe
• Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit
• Expérience en ressource intermédiaire et/ou en résidence privée pour aînés (RPA) est un atout
• Expérience dans le domaine de la santé mentale est un atout

Conditions de travail

• Catégorie d’emploi : cadre
• Type d’emploi : temps plein, permanent
• Horaire : du lundi au vendredi de 15 h à 23 h, incluant une fin de semaine sur deux pendant la période d’intégration
• Salaire : 26 $ de l’heure
• Lieu : en présentiel

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : 26,00$ par heure

Heures prévues : 37.50 par semaine

Avantages

• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Congés payés
• Cotisation égale au RÉER
• Événements d'Entreprise
• Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
• Stationnement sur place

Lieu du poste : En présentiel